ASETAR är en enkel och konkret modell för att leda AI-transformation steg för steg. Den är framtagen för att passa verkligheten i moderna organisationer – där förändring sker snabbt, människor behöver trygghet, och resultat måste märkas tidigt.

Modellen består av sex steg:

1. Aware – förstå omvärlden, trenderna och den egna situationen

2. Safety – skapa trygghet och delaktighet i organisationen

3. Experiment – testa AI i liten skala och lär dig vad som funkar

4. Target – sätt riktning och prioritera rätt insatser

5. Act – gå från plan till handling och implementera i praktiken

6. Reflect – följ upp, justera och lär av det ni gör